Тематический план

  • Общее


  • Модуль 1. Персонал организации как объект управления

  • Модуль 2. Регулирование социально-трудовых отношений персонала организации

  • Модуль 3. Система управления персоналом организации

  • Модуль 4. Стратегическое управление персоналом организации

  • Модуль 5. Процесс подбора, отбора и введения в должность персонала организации

  • Модуль 6. Управление мотивацией и стимулированием трудового поведения

  • Модуль 7. Управление обучением и развитием персонала

  • Модуль 8. Формирование и продвижение корпоративной культуры в организации

  • Модуль 9. Методы оценки результативности персонала организации

  • Модуль 10. Связи с общественностью в управлении персоналом

  • Модуль 11. Кадровое делопроизводство в организации

  • Модуль 12. Оценка результатов работы по управлению персоналом

  • Итоговое (контрольное) тестирование