Перейти к основному содержанию
Югорский государственный университет
  • В начало
  • Минимальные требования
  • Сбор персональных данных
  • Дополнительно
Вход
Югорский государственный университет
В начало Минимальные требования Сбор персональных данных
  1. УП
  2. Самостоятельная работа. Реферат

Самостоятельная работа. Реферат

Требуемые условия завершения

Требования: 1-3 стр. А4, Times New Roman, 1,5 интервал.

Перечень тем рефератов

 1.    Сущность регламентации труда. Классификация форм регламентации труда персонала.

2.    Классификация регламентов по элементам системы управления персоналом.

3.    Значение регламентации труда в организации.

4.    Сущность нормирования труда. Содержание, задачи, функции, принципы нор-мирования труда.

5.    История возникновения и развитие науки нормирования труда.

6.    Оценка современного состояния организации нормирования труда на предприятиях; новые походы в нормировании труда.

7.    Виды норм. Трудовые нормативы.

8.    Значение нормирования труда в современной экономике.

9.    Методы установления норм: аналитические и опытно-статистические.

10.     Изучение затрат рабочего времени и содержание труда персонала.

11.     Классификация затрат рабочего времени. Подготовительно-заключительное время, оперативное время, время обслуживания рабочего места, время перерывов в работе.

12.     Методы изучения затрат рабочего времени: фотография рабочего времени метод моментных наблюдений, методики расчета затрат рабочего времени.

13.     Достоинства и недостатки различных методов исследования затрат рабочего времени.

14.     Хронометраж. Методика обработки данных хронометражных наблюдений. Хронометражная карта.

15.     Особенности заработной платы руководителей, специалистов и служащих.

16.     Оплата труда с применением коэффициента трудового участия.

17.     Нормативные материалы для нормирования труда. Внедрение, замена и пере-смотр норм. Сущность и разновидности нормативных материалов. Основные требования к нормативным материалам.

18.     Методические положения по разработке нормативных материалов.

19.     Кадровая документация в регламентации труда.

20.     Содержание и значение трудового договора

21.     Место регламентации труда в общей системе организационного проектирования деятельности предприятий.

22.     Значение регламентации труда персонала в организации

23.     Система регламентации управленческого труда

24.     Регламенты функционального разделения труда.

25.     Классификация нормативно-правового обеспечения деятельности по регламентации труда.

26.     Направления регламентирования труда в организациях.

27.     Классификация форм регламентации труда персонала.

28.     Методы регламентации труда.

29.     Требования регламентации трудовой деятельности.


Югорский государственный университет

Контакты

  • Администратор сайта:
                     ag_fomin@ugrasu.ru

Вы используете гостевой доступ (Вход)
Сводка хранения данных
©Тема Trema