Перейти к основному содержанию
Югорский государственный университет
  • В начало
  • Минимальные требования
  • Сбор персональных данных
  • Дополнительно
Вход
Югорский государственный университет
В начало Минимальные требования Сбор персональных данных
  1. УП
  2. Самостоятельная работа. Реферат

Самостоятельная работа. Реферат

Требуемые условия завершения

Перечень тем  рефератов

1. Проектирования трудовых процессов.

2. Оптимизация трудовых процессов.

3. Информационные трудовые процессы, их значение и развитие в современном обществе, особенности организации.

4. Виды трудовых процессов, используемые на предприятиях торговли.

5. Виды трудовых процессов, используемые менеджерами по персоналу.

6. Метод исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени: наблюдение.

7. Метод исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени: опрос.

8. Метод исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени: фотография рабочего времени.

9. Хронометраж. Содержание, назначение, виды и практическое применение.

10.  Фотохронометраж. Содержание, назначение, виды и практическое применение.

11.  Психофизиологическое основания режимов труда и отдыха.

12.  Сущность и организация гибких режимов труда и отдыха.

13.  Графики сменности, основные требования к их разработке и рационализации.

14.  Пути рационализации режимов труда и отдыха для сотрудников предприятия.

15.  Система планирования требований к рабочим местам.

16.  Модели рабочих мест.

17.  Методы анализа рабочего места.

18.  Специализация и оснащение рабочих мест.

19.  Частная планировка рабочих мест, учет эргономических требований.

20.  Системы обслуживания рабочих мест и пути их совершенствования.

21.  Сущность и организация аттестации рабочих мест.

22.  Методика разработки паспорта рабочего места.

23.  Основные правила и принципы организации рабочего места при работе за компьютером.

24.  Основные правила и принципы организации рабочего места управленческого персонала.

25.  Экономические методы стимулирование дисциплины труда.

26.  Психологические методы управление дисциплиной труда.

27.  Методы правового воздействия на дисциплину труда.

28.  Сущность и принципы функционально-стоимостного метода.

29.  Содержание важнейших этапов функционально-стоимостного анализа и практика его использования при развитии систем управления персоналом организаций.

30.  Методические подходы к оценке эффективности трудовой деятельности.

31.  Методы оценки экономической эффективности труда.

32.  Методы оценки социальной эффективности труда.

33.  Методы оценки по конечным результатам труда.


Югорский государственный университет

Контакты

  • Администратор сайта:
                     ag_fomin@ugrasu.ru

Вы используете гостевой доступ (Вход)
Сводка хранения данных
©Тема Trema