Перейти к основному содержанию
Югорский государственный университет
  • В начало
  • Минимальные требования
  • Сбор персональных данных
  • Дополнительно
Вход
Югорский государственный университет
В начало Минимальные требования Сбор персональных данных
  1. УП
  2. Самостоятельная работа. Реферат

Самостоятельная работа. Реферат

Требуемые условия завершения

Перечень тем рефератов

 1.    Сущность регламентации труда. Классификация форм регламентации труда персонала.

2.    Классификация регламентов по элементам системы управления персоналом.

3.    Значение регламентации труда в организации.

4.    Сущность нормирования труда. Содержание, задачи, функции, принципы нор-мирования труда.

5.    История возникновения и развитие науки нормирования труда.

6.    Оценка современного состояния организации нормирования труда на предприятиях; новые походы в нормировании труда.

7.    Виды норм. Трудовые нормативы.

8.    Значение нормирования труда в современной экономике.

9.    Методы установления норм: аналитические и опытно-статистические.

10.     Изучение затрат рабочего времени и содержание труда персонала.

11.     Классификация затрат рабочего времени. Подготовительно-заключительное время, оперативное время, время обслуживания рабочего места, время перерывов в работе.

12.     Методы изучения затрат рабочего времени: фотография рабочего времени метод моментных наблюдений, методики расчета затрат рабочего времени.

13.     Достоинства и недостатки различных методов исследования затрат рабочего времени.

14.     Хронометраж. Методика обработки данных хронометражных наблюдений. Хронометражная карта.

15.     Особенности заработной платы руководителей, специалистов и служащих.

16.     Оплата труда с применением коэффициента трудового участия.

17.     Нормативные материалы для нормирования труда. Внедрение, замена и пере-смотр норм. Сущность и разновидности нормативных материалов. Основные требования к нормативным материалам.

18.     Методические положения по разработке нормативных материалов.

19.     Кадровая документация в регламентации труда.

20.     Содержание и значение трудового договора

21.     Место регламентации труда в общей системе организационного проектирования деятельности предприятий.

22.     Значение регламентации труда персонала в организации

23.     Система регламентации управленческого труда

24.     Регламенты функционального разделения труда.

25.     Классификация нормативно-правового обеспечения деятельности по регламентации труда.

26.     Направления регламентирования труда в организациях.

27.     Классификация форм регламентации труда персонала.

28.     Методы регламентации труда.

29.     Требования регламентации трудовой деятельности.


Югорский государственный университет

Контакты

  • Администратор сайта:
                     ag_fomin@ugrasu.ru

Вы используете гостевой доступ (Вход)
Сводка хранения данных
©Тема Trema