Самостоятельная работа. Решение кейса

КЕЙС № 1 «СРАВНЕНИЕ РАЗЛИЧНЫХ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ» 

Варианты использования кейса: для экономиста, выполняющего функции управления трудовыми коллективами на основе глубоких знаний теоретико-методологических основ мотивации и стимулирования труда

Цель кейса: изучить различные теории и модели мотивации, выявить преимущества и недостатки известных моделей и теорий, выбрать наиболее соответствующую интересам фирмы на основе их сравнительного анализа. 

Вариант выполнения. Основываясь на теоретических знаниях о теориях и моделях мотивации выполнить их сравнение. Для этого предлагается сгруппировать материл в виде таблицы, пример которой приведен ниже. 

На основе выделенных сравнительных характеристик следует:  сделать мотивированное заключение о достоинствах и недостатках различных теорий и моделей,  выработать рекомендации по использованию на своем предприятии,  предложить новые подходы и пути решения проблемы мотивации и стимулирования труда работников предприятия.