Задание. Этапы разработки кадровых стратегий
Требуемые условия завершения
Ситуация «Национальные модели управления персоналом организации»
Постановка задачи: Опишите основные черты российской модели, используя критерии, приведенные в таблице ситуации. В чем заключается специфика российского стратегического подхода к управлению персоналом?